年入一亿的公司,卡在了老板身上
一场闭门会上,营收刚过亿的创始人抱怨,老人跟不上、新人落不了地、中层没有担当。隔着一道墙,老员工说老板变了,张口KPI闭口人才密度;空降高管说制度永远为老板破例,战略会开了也白开。三拨人讲的是同一家公司,听到的却是三个版本的故事。希鸥网观察...
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